Attualmente sono liberamente disponibili per la consultazione circa 2.000 profili anonimizzati spalmati su tutte le aree  professionali.

Il database on-line è presentato in forma anonima. Tutti gli elementi necessari alla valutazione "su carta" della candidatura sono indicati. Il dettaglio della candidatura può essere arricchito con la visione anonimizzata dell'intero curriculum.  

Le Aziende che necessitano di personale ma non ritengono di aver individuato profili di loro interesse on-line, possono sempre contattarci senza impegno. In questi casi provvederemo a verificare sui nostri databases la possibilità di fornire per via privata,con invio per email, profili congruenti alle esigenze del momento, senza che ciò comporti costi o firma di contratti per il cliente.

 Nel caso invece in cui vengano riscontrate professionalità di specifico interesse, le Aziende possono interpellarci per l'effettuazione di pre-contatti e pre selezioni con i candidati individuati. 

 

CARATTERISTICHE DELLA

Fase 1:  

Il pre-contatto

L'azienda Cliente indica l'identificativo o gli identificativi dei profili individuati nel nostro database che ritiene meritevole di un approfondimento tramite un contatto diretto.

 

Selework effettua il contatto telefonico, e procede a: 

  • Comunicare la posizione "possibile" ai candidati segnalati. 

  • Indicare il nome dell'Azienda (quando non espressamente richiesto diversamente) le caratteristiche di quest'ultima: tipologia, dimensioni, settore, mercati di intervento ecc. ecc.  

  • Comunicare il livello indicativo previsto di inquadramento e retribuzione per la posizione.  

  • Verificare l'interesse del candidato/a alla posizione proposta.

Fase 2: 

Il contatto con l'Azienda  

In caso di interessamento e conseguente autorizzazione da parte dei candidati contattati, SeleWork si attiva nei confronti dell'azienda cliente e concorda con essa le modalità e i tempi di convocazione del candidato, e procede alla convocazione presso il cliente.

  

 Fase 3:

il pagamento   

Nel caso che l'azienda giudichi positivo l'incontro e proceda ad assunzione la SeleWork provvederà ad emettere fattura relativa a tale evento.

 

Il colloquio con SeleWork  

  (opzionale)

Qualora l'Azienda sia interessata ad un approfondimento delle caratteristiche della candidatura mediante un colloquio di selezione, Selework procede ad effettuare un incontro con il/la candidato/a per analizzare i diversi aspetti della candidatura e presentarne i risultati e le conclusioni all'Azienda cliente. 

 

SeleWork sas è società autorizzata all'attività di ricerca e selezione di personale con aut.min.lav.n° 1217/RS del 16/12/2004. - P. IVA: 03206820965